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求真中学工会三年工作规划
一． 指导思想
随着我校被评为区五星级示范校、学校市级文明单位的申报和学校体制的转变，在原有三年规划成果的基础上学校发展的力度在不断扩大。在未来三年的规划中，工会要更好地组织教职工以饱满的热情参与学校的发展，以科学的态度支持学校的发展，以主人翁的精神投身到学校的发展进程中去。因此我们工作的指导思想是以学校新三年规划统领学校工会工作，在学校党支部的领导下认真履行维权基本职责和各项社会职能，以创新的精神加强工会组织建设和工会自身建设，增强学校工会的吸引力和凝聚力，更新观念、提高能力，在构建和谐校园的过程中更好发挥工会的作用，全面开创学校工会工作新局面。
二． 现状分析
1 发展优势：
（1）、学校党政领导十分重视工会工作，把工会工作做为依法办校、民主管理
的重要方面。
（2）、学校有着较强的凝聚力，干群关系、群众关系融洽，气氛和谐。
（3）、学校工会常规工作能较好的开展。
2 问题与不足：
（1）、受传统思想影响，有事找工会还没有成为全体教师的共识。
（2）、工会干部创新能力有待提高。如何在教育改革、人事改革等新形式中维
护学校稳定，维护广大教师利益需要学习和研究。
（3）、学校工会委员大都承担着一线的教育教学工作，如何在紧张的教学之余，
认真、及时、高效的开展工会工作，是我们要思考的问题。
三． 发展目标 1 以学习——发展为主线，以师德创优评估为抓手，组织多种形式的教师职业
道德培训，进一步巩固我校良好的师德、师风建设成果。
2 以二期改革为契机，配合学校教导处，组织教师开展教育教学实践活动，不
断提升教师的教育教学业务水平。
3 继续巩固学校所取得的校务公开工作成果，加强教师参与学校管理的力度，
增强主人翁责任感。
4 充分发挥教代会的作用，提高教代会代表的素质，做好校长的好参谋，增加
提案的数量，提高提案的质量和答复满意度。
5 努力建好教工之家，开展丰富多彩的工会小组活动，调节教师的业余生活节
奏，关注教师的身体、心理健康。
6 加强女工工作，牢固树立一切为女教工服务观念，为女教工办实事、办好事，
使工会真正成为党政联系女教工的桥梁和纽带。
四． 发展重点及途径
1 加强以校务公开，教代会为主要内容的民主建设工程
（1）、提高教职工对民主管理的认识
全面推进校务公开工作是加强学校民主管理，强化民主监督的需要，也是深化学校内部管理体制改革，增强广大教职工主人翁意识的形式之一。使广大教师主动参与办学管理，共同解决教育热点、难点问题，努力争创学校良好局面。工会要做好党政参谋，形成党组织统一领导，学校行政主持，工会协调，各部门各施其职、教职工群体参与的工作格局。
（2）、深化学校校务公开
今后三年校务公开的重点：一是涉及学校改革发展重大决策实施方案；二是涉及教师奖惩、职评等切身利益的事项；三是学校财务开支和招生收费的情况；四是党风廉政建设的重大问题。涉及以上大事，学校都要进行公开。
同时，要建立健全校务公开监督检查制度，建立一套完善、便捷、科学有效的监督机制，接受各方面的监督。
（3）、完善教代会制度
教代会制度是学校民主管理的基本形式，也是学校管理体制的重要组成部分。从我校工会工作的实际出发，充分发挥教代会在学校民主管理中的作用，争取党组织加强对学校教代会工作的领导，坚持每年召开两次教代会，并做到有计划、有组织、有时间保证、有具体收效。在制度建设方面，根据发展的需要和学校的实际，拓展教代会讨论的内容，加强学校民主管理和民主监督。学校的人事分配制度、涉及教职工切身利益的事项、学校稳步发展规划策略等重大事项，应该提交教代会讨论通过，确保教职工享有学校重大决策的知情权、审议权、通过权。推进我校教代会工作向制度化、民主化、规范化、法制化方向发展。
2 强化以师德为核心的教工素质工程
开展教工素质工程，重点是以加强师德建设，提高教师整体素质。坚持从工会工作的特点出发，推进教师职业道德规范，引导广大教师爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨治学，与时俱进，塑造新时期人民教师的崇高形象。根据学校的实际，工会将在师德建设中做好以下几点：
（1）、加强学习，提高广大教师的思想素质。
我校工会要在党组织的领导下，引导广大教职工把思想和行动统一到学校发展目标上来。今后工作重点将放在：一方面是如何动员广大教职工在学校教育新一轮发展中建功立业，把学习理论与实际工作结合起来；另一方面是如何围绕培育上海城市精神和教师职业精神，大力推进教工素质工程，把学习理论和弘扬时代精神结合起来。
（2）、 深入开展师德建设活动
工会将积极配合支部开展师德教育活动，大力弘扬教师热爱教育，爱岗敬业精神，规范师德考评程序，每年进行师德标兵的推荐和评选。
（3）、深入开展学习型文明组室的创建活动
在创建中要更加突出创建学习型文明组室，创建岗位成材型文明组室，发挥组室团结协作、共同进步的作用。每年评出一个校文明组室，每两年评出一个区教育系统文明组室，努力创建市级文明组室。
（4）、深入做好女教工工作
加强女工工作，牢固树立一切为女教工服务观念，为女教工办实事、办好事，使工会真正成为党政联系女教工的桥梁和纽带。
（5）、深入开展教工文体活动
教工文体活动将立足小型多样、健身、健心。
3 完善以医疗保障、休养为主的保障工程
（1）、 坚持送温暖、送清凉活动经常化，制度化
继续实施送温暖工程，主要领导亲自关注，真正做到工会是困难教工第一知情人、第一报告人、第一帮助人。完善学校帮困基金，以应付困难教师或教工突发事件的急需。协助党政做好离退休教师服务及有关节日走访慰问工作。
（2）、继续开展建家活动，坚持情感建家、知识建家、民主建家、文化建家的模式，巩固发展教工活动阵地。
（3）、坚持做好多层次的医疗保障工作
要让教工明白化小钱，办大事、化小钱，买放心、人人为我，我为人人的道理，尽快把党和组织温暖送到广大教工手里。
（4）、坚持作好暑期教工的休养工作。
三． 制度保障
1 根据学校实际不断完善教职工大会制度。
2 根据学校实际不断提高校务公开力度，完善相关制度。
3 建立和完善帮困基金和教工医疗保险续保制度。
4 建立学校文明班组创建、评比和申报制度。
5 建立以工会法为依据的工会工作、学习制度。
随着学校发展的不断深入，必然会给工会工作注入新的内容。会面临新的情况和新的难点，也会对工会工作提出更高的要求。我们工会工作要以邓小评理论及“三个代表”思想为指导、以“和谐发展”为目标，在党支部的领导下，在新的挑战和机遇面前，不断探索，敢于创新，使我校的工会工作和工会的自身建设提高到一个新的水平。
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